Hem

Bli volontärplats

Vad är volontärarbete?

Den bärande idén bakom allt volontärarbete, dvs. frivilligt arbete, är att arbete utan lön kan vara både lönsamt och meningsfullt. Volontärarbete är ett viktigt och värdefullt arbete som kanske inte annars skulle bli gjort. Frivilligverksamhetens syfte är att på gräsrotsnivån skapa kontakter och förståelse mellan människor med olik kulturell och religiös bakgrund. Principen i vårt arbete är att vi strävar efter rättvisa och ansvar på både individuell och internationell nivå.

Maailmanvaihto, ICYE Finland, godkänner volontärarbetsplatser hos föreningar eller
organisationer som inte arbetar för ekonomisk vinning och som kan erbjuda volontären tillräckligt med meningsfullt arbete och handledning. Det kan vara till exempel daghem, skolor, lokala volontärarbetspooler, medborgarorganisationer, familjehem för handikappade eller äldre, skolor för handikappade, kulturcentrum, verkstäder för unga, ungdomslokaler och eko-lokaler. Nya samfund och sammanslutningar av nya slag hälsas hjärtligt välkomna.

Volontären gör inte bara en bra arbetsinsats utan stimulerar också arbetsplatsens vardag och möjliggör språkträning för alla parter. Volontärer via ICYE Finland har gett många utslagna eller handikappade chansen att knyta internationella kontakter
som annars inte hade blivit till.

ICYE Finlands kontor ger information om volontärarbetsplatser per telefon (09) 774 1101 eller per e-post: hosting@maailmanvaihto.fi.

Volontärer

Maailmanvaihto ry. förmedlar volontärer till Finland för två typer av volontärarbete.
Skillnaderna mellan frivilligt arbete i ICYE- och EVS-programmen ligger i vilka länder volontärerna kommer ifrån och hur arbetet finansieras. ICYE-programmet hos Maailmanvaihto är riktat till utomeuropeiska volontärer som själva står för kostnaderna. EVS-arbetet däremot är avsett för europeiska ungdomar, och då är det EU som svarar för kostnaderna.

Arbetsplatser för ICYE-volontärer

Via Maailmanvaihtos eget program får Finland utomeuropeiska volontärer i åldern 18–30 exempelvis från följande länder: Costa Rica, Honduras, Bolivia, Brasilien,
Taiwan, Indien, Japan, Nigeria och Kenya. Volontärerna i ICYE-programmet kommer
alltid i augusti och arbetar i 6–12 månader.

Volontärerna betalar själva programavgiften, som täcker försäkringar, en språkkurs, en föreberedelsekurs om volontärarbete och finsk kultur samt andra kostnader. Volontärens arbetsplats betalar för resor till och från arbetet samt fickpengar, om man inte kommer överens om annat. År 2010–2011 är fickpengen minst 85 € per månad. Om arbetsplatsen inte har möjlighet att betala fickpengar till volontären, kan Maailmanvaihto göra det i stället.

Arbetsplatser för EVS-volontärer

  • EU:s ungdomsprogram för volontärer, EVS (European Voluntary Service), arrangerar långvarigt volontärarbete (6–12 månader) som finansieras av Europeiska Unionen.
  • EVS-volontärarbetet är riktat till 18–30-åriga ungdomar från EU- och EES-länderna som kan komma till Finland på EVS-volontärarbete i 6–12 månader.
  • EVS-volontärerna kan komma till Finland året om. En volontär kan alltså börja arbeta enligt överenskommelse, dock tidigast 3 månader efter inlämnad ansökning.
  • EU betalar resorna till Finland och tillbaka hem, resorna till och från arbetet, språkkursen (till 85 €), resorna till språkkursen och en liten fickpeng. Värdfamiljerna och/eller arbetsplatserna ordnar kost och logi.

På volontärarbetsplatsen

Största delen av de utländska volontärerna i Finland är ungdomar som har slutat skolan, och som volontärarbetar i Finland utan lön. Maailmanvaihtos arbetsplatser är samfund eller organisationer som inte arbetar för ekonomisk vinning. Maailmanvaihto avtalar om mat, fickpeng och resekostnader med varje arbetsplats. Ibland kan arbetsplatsen till och med ordna en bostad som ersättning för volontärarbetet. Annars arbetar volontärerna utan lön.

Arbetstider och arbetsuppgifter

En volontär arbetar 6–8 timmar per dag, fem dagar i veckan. Arbetet kan infalla dagtid, kvällstid eller under helger. Arbetsvillkoren bör diskuteras med volontären själv och volontären förväntas följa arbetsplatsens regler. Volontären ska alltid diskutera eventuella resor och semestrar med arbetsgivaren på förhand.

Arbetsledning

På volontärarbetsplatsen utses en stödperson för volontären. Stödpersonen leder volontärens arbete och hjälper till vid eventuella problemsituationer.

Semestrar och andra lediga dagar

Volontären tjänar på samma sätt som finska arbetstagare in en semester under arbetsåret, dvs. två dagar per månad (4 veckor per år). Arbetsgivaren och volontären avtalar om tidpunkten när volontären tar ut sin semester. De flesta vill ta ut semestern på sommaren (en s.k. "resemånad"), men arrangemang av annat slag kan komma i fråga.

För övertidsarbete kan volontären få motsvarande antal semesterdagar. De obligatoriska lägren under året (3 st.) ingår i volontärens arbetstid. Lägerperioderna
minskar inte antalet lediga dagar. Arbetsgivaren skall låta volontären delta i lägren.

Avlönat arbete

  • Volontären får inte arbeta mot lön i sitt värdland. Han får dock tjäna små tillfälliga belopp.
  • Volontärarbetsplatsen deltar i utbyteserfarenheterna.

Därför är det viktigt att man:

  • accepterar ICYE:s målsättning i volontärarbetsprogrammet – volontären ska inte behandlas som billig arbetskraft.
  • deltar i programmets kulturutbytes- och inlärningsmål.
  • respekterar volontärens behov och rädslor. Varje volontär är en individ som ska respekteras.
  • försöker förstå de kulturella och individuella olikheterna.
  • rapporterar till ICYE Finland om hur volontäråret har förlöpt.